¿Piensas más de lo que actúas? ¿Enfocas tu atención en encontrar problemas o en encontrar soluciones?
¿Cómo te funciona tu estilo de comportamiento?

¿Estás consciente de cómo piensas y cómo actúas cuando te va bien? ¿y cuando te va mal?
¿Cómo crees que es la experiencia de trabajar contigo? ¿un placer o un disgusto?

Nuevo paradigma de entrenamiento empresarial

Es un modelo de entrenamiento que desvela los factores inconscientes que afectan nuestros estados de ánimo, disminuyen nuestro carisma y limitan nuestra capacidad de disfrutar, de actuar y de tener interacciones provechosas con otras personas en nuestro trabajo cotidiano.

Inteligencia emocional para Liderazgo Transformacional.

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Mientras más Inteligencia Artificial integramos al mundo, mayor dificultad tenemos para practicar cotidianamente nuestras cualidades humanas. Por ello, la práctica de cualidades como la modestia, la empatía, la colaboración y la creatividad son esenciales de fomentar en la era digital.

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